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2019-08-19

发布时间-|:2019-08-19 01:44:23

-|按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;操作工:多名,男/女男女不限,18-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|8、喷涂工:2名,男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|-测量员:2名,男/女1、一年以上五金行业相关测量工作经验brbr2、熟悉二次元等各种常用测量仪器的操作和维护及保养.brbr3、独立进行产品测量工作;PMC跟单员:1名,男/女岗位职责:1、确认、接收生产订单;2、样品跟进:负责将样品及时交于业务部门;3、物料跟进:跟进生产物料交期,确保物料及时入库;4、生产大货跟进:根据生产指令单的交期,把成品跟催入成品仓库;5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.18-35岁,男女不限,高中以上学历;2.有一年以年同等工作经验者优先;压铸部技术员(铝):男/女职位信息1.懂铝合金压铸、熟悉力劲机台;2.能分析品质异常,独立解决者优先;成本会计主管:男/女职位信息1.熟悉精密五金件件生产工艺,负责生产成本核算工作;2.负责ERP系统财务与各部门模块使用过程中单据、数据等对接工作;3.参与公司的盘点工作,对存货进行抽查、评估,以确保公司库存数据的准确性;4.每月定期编制成本分析报表,根据BOM表准确分析各项指标的而差异并提出改善建议;5.负责各职能部门的成本稽核及绩效考核;6.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;7.做好相关成本资料的整理、归档等工作;8.完成上级安排的其他工作。-|-有电子产品结构设计经验。-|-;电脑维护工程师:1名,男,中技或以上学历,1年以上工作经验计算机及相关专业毕业,熟悉电脑主机故障维修,操作系统的安装和备份,网络维护。-|-3.会PLC编程,熟悉基本电路图,能看懂电气图纸;熟知安全规范和操作规范;学徒:多名,男岗位职责:1.作为公司重点培养对象,学习专业知识技能,2.培养内容:安全,技术培训,3.培养方向:装配、电工、调试技术员。-|-;煮饭阿姨:1名,女,1年以上工作经验有从事过做饭/保洁经验。-|-根据合同约定和公司制度,保证货款的按时回收;待遇:年薪20万以上,底薪+提成+五险,;销售代表(业务员):15名,男/女,年龄:20-35岁,高中/中专/技校以上学历,有良好的语言沟通能力,能勤快外勤拜访发展客户,有1年以上业务销售工作经验优先,有门窗配件类五金行业,装饰建材类行业工作经验优先,人品正直,吃苦耐劳,积极乐观,热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。|-任职要求:1.20-35岁,高中及以上学历,2年以上自动化产品设计及绘图经验者优先。|-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;喷涂工:2名,男/女男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。|-

-||-保底4500加计件,有在五金厂做过工作纤验优先,周末有休息;注塑机操作工:3名,男/女3名,男,年龄20-45岁,熟于优先,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有五金厂喷涂经验者优先。-||-任职要求:1.20-35岁,大专及以上学历,英语四级或以上,口语熟练;2.熟练操作基本的办公软件及图片处理软件,熟练掌握综合性推广手段;3.有开拓精神、上进心强,有相关网站工作经验者优先;生产主管:1名,男岗位职责:1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;4、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;5、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。-||-2、懂市场营销,熟悉建筑工程建材类行业销售经验者优先,适应出差。-||-

-||-测量员:2名,男/女1、一年以上五金行业相关测量工作经验brbr2、熟悉二次元等各种常用测量仪器的操作和维护及保养.brbr3、独立进行产品测量工作;PMC跟单员:1名,男/女岗位职责:1、确认、接收生产订单;2、样品跟进:负责将样品及时交于业务部门;3、物料跟进:跟进生产物料交期,确保物料及时入库;4、生产大货跟进:根据生产指令单的交期,把成品跟催入成品仓库;5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.18-35岁,男女不限,高中以上学历;2.有一年以年同等工作经验者优先;压铸部技术员(铝):男/女职位信息1.懂铝合金压铸、熟悉力劲机台;2.能分析品质异常,独立解决者优先;成本会计主管:男/女职位信息1.熟悉精密五金件件生产工艺,负责生产成本核算工作;2.负责ERP系统财务与各部门模块使用过程中单据、数据等对接工作;3.参与公司的盘点工作,对存货进行抽查、评估,以确保公司库存数据的准确性;4.每月定期编制成本分析报表,根据BOM表准确分析各项指标的而差异并提出改善建议;5.负责各职能部门的成本稽核及绩效考核;6.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;7.做好相关成本资料的整理、归档等工作;8.完成上级安排的其他工作。-||-

-||-QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;-|-岗位要求:1、20-35岁,高中及以上学历,有生产跟单工作经验,熟练使用Excel办公软件;2、熟悉非标自动化机械行业者优先,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作细心负责,抗压能力强-|-任职要求:1.20-35岁,大专及以上学历,英语四级或以上,口语熟练;2.熟练操作基本的办公软件及图片处理软件,熟练掌握综合性推广手段;3.有开拓精神、上进心强,有相关网站工作经验者优先;生产主管:1名,男岗位职责:1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;4、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;5、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。-|-工作职责:1负责市市场的开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标2、收集项目信息,提供报价,参与商务谈判,招投标等商务工作3、客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务:4、负责客户关系维护,回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉5、调研、收集市场行情及行动态,并提出产品优化的建议,提高品牌影响力;6、负责应收账款的回款及售后服务。-|-7.6天制上班,不接者请不要投简历;组装组长:男/女职位信息1.男女不限,22-30岁,***;2.电脑熟练,高中以上文化程度;3.有二年以上的生产管理经验,熟悉组装作业流程;4.具有良好的沟通协调能力,具有良好的工作态度,团队精神、抗压力强;冲模设计、压铸模设计工程师:多名,男/女职位信息冲模设计岗位要求:1、中专以上学历,吃苦耐劳,抗压力强;2、熟练使用二维、三维绘图软件;3、能独立设计压铸模具,具有压铸模具设计经验2年以上。-|-

-|按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;喷涂工:2名,男/女男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。|-

-||-薪酬待遇:26天制,周末休息,基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金,薪资具有市场竞争力,包吃住,购买社会保险,;CAD绘图员:1名,男/女男女不限,年龄:18-30岁,高中/中专/技校以上学历,可接受优秀应届毕业生,对CAD软件熟练,有良好的的语言沟通能力,熟练使用二维AutoCAD和Pro/E或Solidworks;有五金行业,门窗配件类,装饰建材类行业工作经验优先。-||-测量员:2名,男/女1、一年以上五金行业相关测量工作经验brbr2、熟悉二次元等各种常用测量仪器的操作和维护及保养.brbr3、独立进行产品测量工作;PMC跟单员:1名,男/女岗位职责:1、确认、接收生产订单;2、样品跟进:负责将样品及时交于业务部门;3、物料跟进:跟进生产物料交期,确保物料及时入库;4、生产大货跟进:根据生产指令单的交期,把成品跟催入成品仓库;5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.18-35岁,男女不限,高中以上学历;2.有一年以年同等工作经验者优先;压铸部技术员(铝):男/女职位信息1.懂铝合金压铸、熟悉力劲机台;2.能分析品质异常,独立解决者优先;成本会计主管:男/女职位信息1.熟悉精密五金件件生产工艺,负责生产成本核算工作;2.负责ERP系统财务与各部门模块使用过程中单据、数据等对接工作;3.参与公司的盘点工作,对存货进行抽查、评估,以确保公司库存数据的准确性;4.每月定期编制成本分析报表,根据BOM表准确分析各项指标的而差异并提出改善建议;5.负责各职能部门的成本稽核及绩效考核;6.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;7.做好相关成本资料的整理、归档等工作;8.完成上级安排的其他工作。-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有五金厂喷涂经验者优先。-||-有做过塑胶产品尤佳。-||-

-||-熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件。-||-

-||-岗位要求:1、20-35岁,高中及以上学历,有生产跟单工作经验,熟练使用Excel办公软件;2、熟悉非标自动化机械行业者优先,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作细心负责,抗压能力强-|-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;操作工:多名,男/女男女不限,18-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|-测量员:2名,男/女1、一年以上五金行业相关测量工作经验brbr2、熟悉二次元等各种常用测量仪器的操作和维护及保养.brbr3、独立进行产品测量工作;PMC跟单员:1名,男/女岗位职责:1、确认、接收生产订单;2、样品跟进:负责将样品及时交于业务部门;3、物料跟进:跟进生产物料交期,确保物料及时入库;4、生产大货跟进:根据生产指令单的交期,把成品跟催入成品仓库;5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.18-35岁,男女不限,高中以上学历;2.有一年以年同等工作经验者优先;压铸部技术员(铝):男/女职位信息1.懂铝合金压铸、熟悉力劲机台;2.能分析品质异常,独立解决者优先;成本会计主管:男/女职位信息1.熟悉精密五金件件生产工艺,负责生产成本核算工作;2.负责ERP系统财务与各部门模块使用过程中单据、数据等对接工作;3.参与公司的盘点工作,对存货进行抽查、评估,以确保公司库存数据的准确性;4.每月定期编制成本分析报表,根据BOM表准确分析各项指标的而差异并提出改善建议;5.负责各职能部门的成本稽核及绩效考核;6.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;7.做好相关成本资料的整理、归档等工作;8.完成上级安排的其他工作。-|-有电子产品结构设计经验。-|-;电子工程师:1名,男,大专或以上学历,22-45,1年以上工作经验电子相关专业,有电子消费产品经验,有做过安卓系统产品优先。-|-

-|工作职责:1负责市市场的开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标2、收集项目信息,提供报价,参与商务谈判,招投标等商务工作3、客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务:4、负责客户关系维护,回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉5、调研、收集市场行情及行动态,并提出产品优化的建议,提高品牌影响力;6、负责应收账款的回款及售后服务。|-

-||-2、懂市场营销,熟悉建筑工程建材类行业销售经验者优先,适应出差。-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力;大客户经理:5名,男/女,1、年龄25-35岁精神面貌佳,大专及以上学历,男女不限。-||-能吃苦。-||-汽配压铸模具设计岗位要求:1.锌、铝合金压铸模设计两年以上工作经验,能熟练操作AutoCAD、UG软件;2.会做模流分析及DFM报告;3.有车载汽配件设计经验优先;PMC主管:多名,男/女职位信息1.有三年以上生产计划或物控工作经验;2.具备生产与作业管理、计划管理、成本控制等相关专业知识,数字观念强;组织沟通:1.良好的组织、沟通、协调、统筹能力;-||-

-||-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;喷涂工:2名,男/女男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-||-

-||-汽配压铸模具设计岗位要求:1.锌、铝合金压铸模设计两年以上工作经验,能熟练操作AutoCAD、UG软件;2.会做模流分析及DFM报告;3.有车载汽配件设计经验优先;PMC主管:多名,男/女职位信息1.有三年以上生产计划或物控工作经验;2.具备生产与作业管理、计划管理、成本控制等相关专业知识,数字观念强;组织沟通:1.良好的组织、沟通、协调、统筹能力;-|-;冲压工:1名,男,2年以上工作经验有冲压工作经验,能吃苦。-|-QE:1名,男/女1、对PACK生产、工艺、品质管理熟悉,具备一定分析能力;保安:2名,男/女1、25-40岁,初中及以上学历,无纹身无不良嗜好;有上岗证或退伍军人优先;;后勤维修:1名,男/女1、初中以上学历,有电工证,会的水电安装和太阳能维修工作;高级机械工程师及机械设计工程师:1名,男/女1、本科工作5年研究生工作3年以上,机械设计,机电一体化,机械自动化专业;2、一直从事设备设计和研发工作,有非标设备,工业机器人或智能设备设计经验者优先;3、精通solidworks、CAD等常用绘图工具软件;机修员:1名,男/女1、高中或职校以上学历;2、负责锂离子电池分容检测柜的安装与维修;清洁工:2名,男女不限,45-55岁,吃苦耐劳,工作认真、积极乐观;-|-8、喷涂工:2名,男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有五金厂喷涂经验者优先。-|-

-|有电子产品结构设计经验。|-

-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有五金厂喷涂经验者优先。-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力;大客户经理:5名,男/女,1、年龄25-35岁精神面貌佳,大专及以上学历,男女不限。-||-;冲压工:1名,男,2年以上工作经验有冲压工作经验,能吃苦。-||-5、负责重大工程项目(房地产、建筑设计院、建筑总包单位、工建项目)的开发、维护、商务谈判、竟投标事宜,以达到业绩目标。-||-

-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有注塑经验者优先。-||-

-||-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;操作工:多名,男/女男女不限,18-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|-任职要求:1、20-35岁,大专及以上学历,英语四级或以上,口语熟练;2、具备独立开发客户的思维和能力,熟悉机械行业者优先;3、具备足够的抗压能力、责任心强、具有良好的团队协作精神及职业道德;网络管理员:1名,男/女岗位职责:1.负责公司网络管理,公司国内外网站的维护优化、图片处理、信息发布更新、网站推广及公司各电子商务平台产品信息的发布、更新及维护;2.及时更新公司各网站动态,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目;4.收集客户资料,通过网络积极拓展和开发客户;5.解答新老客户网络咨询,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈;6.负责完成公司领导交办的其他事宜。-|-2、懂市场营销,熟悉建筑工程建材类行业销售经验者优先,适应出差。-|-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;操作工:多名,男/女男女不限,18-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|-热爱保安工作。-|-

-|有做过塑胶产品尤佳。|-

-||-身体健康,能吃苦。-||-;冲压工:1名,男,2年以上工作经验有冲压工作经验,能吃苦。-||-;模具铣工:1名,男,初中或以上学历,2年以上工作经验有铣工经验,能吃苦。-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有五金厂喷涂经验者优先。-||-

-||-根据合同约定和公司制度,保证货款的按时回收;待遇:年薪20万以上,底薪+提成+五险,;销售代表(业务员):15名,男/女,年龄:20-35岁,高中/中专/技校以上学历,有良好的语言沟通能力,能勤快外勤拜访发展客户,有1年以上业务销售工作经验优先,有门窗配件类五金行业,装饰建材类行业工作经验优先,人品正直,吃苦耐劳,积极乐观,热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。-||-

-||-任职要求:1、20-35岁,大专及以上学历,英语四级或以上,口语熟练;2、具备独立开发客户的思维和能力,熟悉机械行业者优先;3、具备足够的抗压能力、责任心强、具有良好的团队协作精神及职业道德;网络管理员:1名,男/女岗位职责:1.负责公司网络管理,公司国内外网站的维护优化、图片处理、信息发布更新、网站推广及公司各电子商务平台产品信息的发布、更新及维护;2.及时更新公司各网站动态,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目;4.收集客户资料,通过网络积极拓展和开发客户;5.解答新老客户网络咨询,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈;6.负责完成公司领导交办的其他事宜。-|-;保安:1名,男退伍军人,反映好。-|-岗位职责:公司各种产品AUTOCAD制图;负责将工程师的设计转化为二维、三维图纸,;跟单文员(销售助理):5名,男/女女,年龄:25-35岁,高中/中专/技校以上学历,限1年以上工作经验,包吃住,办公软件word/Excel/ppt等熟练,工作认真负责,有良好的语言沟通能力及协调能力;为人正直,能吃苦耐劳,积极乐观,具备一定的学习能力及抗压能力,基本工资+绩效考核+年终奖;-|-brbr2、独立设计制作各类工装夹具并跟进生产,测试夹具,组装夹具,检测夹具优先。-|-薪酬待遇:26天制,周末休息,基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金,薪资具有市场竞争力,包吃住,购买社会保险,;CAD绘图员:1名,男/女男女不限,年龄:18-30岁,高中/中专/技校以上学历,可接受优秀应届毕业生,对CAD软件熟练,有良好的的语言沟通能力,熟练使用二维AutoCAD和Pro/E或Solidworks;有五金行业,门窗配件类,装饰建材类行业工作经验优先。-|-

-|根据合同约定和公司制度,保证货款的按时回收;待遇:年薪20万以上,底薪+提成+五险,;销售代表(业务员):15名,男/女,年龄:20-35岁,高中/中专/技校以上学历,有良好的语言沟通能力,能勤快外勤拜访发展客户,有1年以上业务销售工作经验优先,有门窗配件类五金行业,装饰建材类行业工作经验优先,人品正直,吃苦耐劳,积极乐观,热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。|-

-||-;电子工程师:1名,男,大专或以上学历,22-45,1年以上工作经验电子相关专业,有电子消费产品经验,有做过安卓系统产品优先。-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有五金厂喷涂经验者优先。-||-4、具有良好的语言沟通团队合作协调能力及公关能力。-||-能吃苦。-||-

-||-brbr2、独立设计制作各类工装夹具并跟进生产,测试夹具,组装夹具,检测夹具优先。-||-

-||-软件工程师:1名,男/女1.大专以上学历;2.精通嵌入式C语言,熟悉8-32位单片机开发,如STM32或Renesas系列等;3.有手机及新能源电池产品软件设计、开发、调试;人事专员/人事文员:男/女1.有人事相关经验优先;体系工程师:1名,男/女1、大专及以上学历;2、精通IS09001/IS014001/IATF16949管理体系的日常工作监督管理体系;3、持有最新版的iso9001-14001/IATF16949/GB/T23001内审员证书。-|-;生产组长:1名,男/女,高中或中专,2年以上工作经验有电子厂流水线现场管理经验,会排拉。-|-薪酬待遇:26天制,周末休息,基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金,薪资具有市场竞争力,包吃住,购买社会保险,;CAD绘图员:1名,男/女男女不限,年龄:18-30岁,高中/中专/技校以上学历,可接受优秀应届毕业生,对CAD软件熟练,有良好的的语言沟通能力,熟练使用二维AutoCAD和Pro/E或Solidworks;有五金行业,门窗配件类,装饰建材类行业工作经验优先。-|-brbr有半年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可。-|-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;喷涂工:2名,男/女男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|-

-|;煮饭阿姨:1名,女,1年以上工作经验有从事过做饭/保洁经验。|-